Основні обов’язки:
-Визначення і реалізація стратегії розвитку комерційної служби компанії)
-Координація ефективної роботи менеджерів
-Аналіз ринку конкурентів і цін
-Розробка заходів поліпшенню економічних показників, підвищенню ефективності діяльності відділу продажів
Основні вимоги:
-Вища економічна або юридична освіта;
-Досвід роботи від 2 років на посаді комерційного директора або начальника відділу продажів
-Практичний досвід пошуку персоналу,
знання методів пошуку персоналу
-Впевнений користувач ПК, 1С
Ми пропонуємо:
-Можливість професійного та
кар’єрного росту
-Оплата праці обговорюється на
співбесіді (оклад+премія зарезультатами роботи)
-Офіційне працевлаштування, соцпакет
відповідно до КЗпП
-Енергійний молодий колектив,
тематичні корпоративні вечірки, спільне навчання на тренінгах
